8月31日下午，我校在崇謇楼704会议室举行“精进讲堂”启动仪式暨首次开讲。校长张忠、副校长尹桂波出席会议并讲话，宣传部部长王希颖出席启动仪式，人事处、教务处负责人及各教学单位分管领导与30多位教师参加。

会上，尹桂波对“精进讲堂”运行机制作了说明，讲堂确立“为教师成长赋能，为学校发展蓄力”的建设理念，由教务处、人事处及各教学单位三方联动推进常态化运行，并明确六项运行原则：一是需求导向、扬长补短；二是热点引领、面向未来；三是内容精致、简短高效；四是注重实用、常态开展；五是内外兼修、博采众长；六是打造品牌、赋能发展。

张忠在讲话中对“精进讲堂”予以肯定，并提出四点要求：一是聚焦定位、聚力提升能力，以解决教师难点痛点为根本出发点，按需设置培训内容；二是坚持多元开放、丰富讲堂形式，通过众智共享，充分挖掘校内优质师资，结合校外专家资源，采用讨论、分享、交流等多种互动形式研讨；三是力争知行合一、推进学用转化，同步推动理念更新与方法改进，切实提升课堂教学质量、科研能力与社会服务水平；四是健全运行机制、保障长效运行，教务处、人事处及各教学单位协同，多方齐心保障讲堂长效运行。他希望把精进讲堂打造成教师的“成长之家、幸福之家、成就之家”。

首期培训由信息工程学院庄国强老师主讲，围绕智能体搭建与WorkBuddy项目实操展开，涵盖专属智能体的创建、WorkBuddy的设定、期初教学资料准备、作业自动批改等具体应用场景，采取边讲边练的方式，主讲教师逐一示范操作流程，参训教师同步动手实操，现场互动充分、学习氛围浓厚，参训老师纷纷表示收获满满。

“精进讲堂”是在教务处以往教学沙龙及暑期办学能力评价培训基础上升级打造的教师发展培训平台，将根据教师需求常态化举办培训。下一步，教务处、人事处将协同各教学单位广泛宣传动员，持续赋能教师成长，为学校高质量发展蓄力聚能。（教务处 周华/文图 曹留峰/审核）